شناسه خبر:48006
1400/8/16 09:25:50

با انجام انتخابات ریاست‌جمهوری اخیر و خلق حماسه‌ای دیگر با هدف تغییر و تحول در جهت تحقق بیشتر اهداف انقلاب اسلامی و به‌ویژه حل مشکلات مردم و برداشتن موانع توسط دولت مردمی آیت‌الله سیدابراهیم رئیسی و به دنبال آن برگزیدن مدیران ارشد به‌عنوان نماینده دولت در استان‌ها که خود قهراً به تغییر در سطوح متعدد مدیریتی منجر می‌شود، ضروری است کسانی در این مسندها قرار گیرند که برای انجام تحول و رفع موانع هم انگیزه قوی داشته باشند و هم دارای توانایی، برنامه برای تحقق هدف‌های تعریف‌شده و اعلامی باشند؛ در این میان لازم است برای به‌کارگیری، کارنامه افراد جهت هدف معین‌شده مورد توجه خاص قرار گیرد.

در ادوار گذشته بعضاً پیش آمده افرادی به‌کار گرفته شده‌اند که با وجود داشتن شخصیتی مثبت، حتی دارای توان لازم برای انجام مأموریتشان متناظر بر هدف نبوده‌اند، چه رسد به تخصص کافی و به‌لحاظ اینکه جایگاه شخصیتی آنان تضعیف نشود، مجبور شده‌اند چند سالی این افراد را در آن پست نگه داشته و همین کار موجب تحمیل هزینه‌های زیادی به مردم و بیت‌المال شده است، چون قبلاً ترک فعل‌ها و اشتباهات به‌طور جدی ارزیابی و دنبال نشده و یا به اعتباری منصوب‌کننده متحمل هزینه‌ای به‌خاطر اشتباهش در انتصاب نشده است.

حال به نظر می‌رسد وظیفه نمایندگان مردم، احزاب و گروه‌ها، نخبگان دلسوز و خیرخواه و حتی منتقدان منصف این باشد که همه قاسمی‌فرزاد را یاری کنند تا بهترین همکاران را برای خود با هدف پیشرفت استان، حل مشکلات و رفع موانع، برگزیند؛ با اذعان به اینکه اکنون فرصتی پیش آمده و به قول یکی از عشایر دیدارکننده با رئیس‌جمهور در سفر به استان سمنان، امیدهایی در دل مردم زنده شده است، این سرمایه به هدر نرود و به تهدیدی دیگر مبدل نشود.

در این میان مشاورین استاندار موظف‌اند با نگاهی دوراندیشانه پیوسته اوضاع را بررسی کنند و به‌اصطلاح بازخورد فعالیت‌ها را از جهت کیفی و واکنش‌های مردمی با دقت وصادقانه منعکس کنند، چون ضعف‌های احتمالی می‌تواند رفته‌رفته رفع شده و زمینه‌ها برای همکاری همگانی به حداکثر برسد. پیشنهاد می‌شود در جلسات، گذشته از معرفی افراد و اقشار، راه را باز کنند تا صنوف به‌خصوص رسانه‌ای‌ها نقطه‌نظرات خود را که سرمایه کمی نیست، مطرح کنند و اگر عمده جلسات ابتدایی مدیر ارشد به‌صورت متکلم وحده و تنها سخنران باشد، آنچنان مفید نخواهد بود، مشی ریاست‌جمهوری دراین‌باره می‌تواند الگو و راهگشای تعاملات باشد، مشاهده کرده‌ایم که آیت‌الله رئیسی همواره سعی کرده‌ شنوای نظرات حتی از افراد عادی و در میدان باشد و همین است که همواره تکرار می‌کند: «شنیدن کِی بود مانند دیدن».

درنتیجه توجه به رفع مشکلات مردم و تحقق پیشرفت نباید مورد غفلت قرار گیرد و به یاد داشته باشیم که همه ما در هر جایگاه حقوقی و حقیقی که قرار داریم، وسیله‌ای برای این مطالبه منطقی هستیم، وگرنه به قول معروف تقی برود نقی بیاید، اگر تغییر نافع و حلال نباشد، دردی از مردم که ولی نعمت جامعه هستند، دوا نمی‌شود و این نکته‌ای است ضروری که در تغییرات نیروی انسانی در موقعیت جدید باید مورد توجه ویژه قرار گیرد، ان‌ شاءالله.

شناسه خبر 48006