وی افزود: شفاف‌سازی در روند پرداختی‌ها یکی از اصول بنیادی و از برنامه‌های قطعی دانشگاه است که در این راستا تمام تلاش خود را بکار می‌گیریم.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان ضمن تقدیر از تلاش کادر پرستاری، یادآور شد: بخش عمده‌ای از بار ارائه خدمات به بیماران بر دوش پرستاران است و عملکرد این گروه، تأثیر مستقیمی بر روند درمان بیماران دارد.

عبدالملکی با اشاره به اینکه، به خوبی احساسات و نیازهای پرستاران گرانقدر را در تحمل سختی‌ها و مشکلات شغلی درک می‌کنیم، ادامه داد: وضعیت مالی دانشگاه قبل از دی ماه 1400 به گونه ای بود که حتی حقوق آذرماه بعد از چند روز از شروع ماه دی پرداخت شد و پرداخت کارانه بیش از 13 ماه تأخیر داشت.

وی اضافه کرد: این در حالی بود که نبرد نفسگیر با کرونا همچنان ادامه داشت به گونه‌ای که حتی در تأمین تجهیزات ابتدایی بیمارستان‌ها با مشکل مواجه بودیم ولی در حال حاضر با تلاش‌های جهادی کارکنان، بسیاری از این مشکلات رفع یا کاسته شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان بخش اغلب درآمدهای دانشگاه را مربوط به حوزه درمان برشمرد و اظهار کرد: در مجموع 16 بیمارستان تابعه دانشگاه در استان داریم که به جز سه بیمارستان در سنندج، بیشتر بیمارستان‌های شهرستان‌ها در وضعیت زیان ده قرار دارند.

فریدون عبدالملکی ضمن اشاره به خواسته‌ها و دغدغه‌های پرستاران، افزود: یک گروه از این مشکلات مانند میزان حقوق مندرج در احکام کارگزینی در حیطه اختیارات دانشگاه نیست و لازم است از سطح وزارت خانه ابلاغ شود که البته این وظیفه ما است که در جلسات با مسئولان وزارت بهداشت آن‌ها را پیگیری و برای رفع آن تلاش کنیم که موارد زیادی از این پیگیری‌ها صورت گرفته و همچنان ادامه دارد.

وی با اشاره به دستورالعمل‌های وزارتی به تأثیر میزان درآمدهای دانشگاه در میزان پرداخت کارانه‌ها اشاره کرد و گفت: ضریب اشغال تخت‌های بیمارستانی در استان کاهشی چشمگیر داشته و از حدود 80 درصد به کمتر از 45 درصد تنزل یافته است و این بر روی میزان کارانه‌های محاسبه شده تأثیرگذار بوده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان یادآور شد: بیمارستان‌های تعدادی از استان‌های دیگر حتی ضریب اشغال تخت نزدیک به 100 درصد دارند و این به طور قطع منجر به تفاوت میزان کارانه‌های پرداختی در استان‌های مختلف بر می‌گردد.

عبدالملکی تأکید کرد: 400 میلیارد تومان از بیمه‌ها طلب داریم که با پرداخت آن بحران‌های مالی دانشگاه از بین می‌رود.

وی ضمن دعوت همکاران به حفظ روحیه امنیت و آرامش، ادامه داد: در شرایط وجود و پایبندی به شفافیت، به‌راحتی صداها شنیده شده و امکان سوءاستفاده از بین می‌رود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی کردستان نسبت به برنامه‌های وزارت بهداشت و مجلس در تغییر وضعیت نیروهای شرکتی و قراردادی ابراز امیدواری کرد و گفت: تصویب و ابلاغ مقررات در این موارد که بلافاصله توسط دانشگاه اجرایی خواهد شد، در کاهش بسیاری از دغدغه‌های همکاران تأثیر بسزایی خواهد داشت.

بیش از سه هزار دانشجو در 43 رشته و هشت مقطع تحصیلی در پنج دانشکده دندانپزشکی، پزشکی، پرستاری و مامایی، بهداشت و پیراپزشکی در دانشگاه علوم پزشکی کردستان مشغول به تحصیل هستند.