مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه با تأکید بر رویکرد دولت چهاردهم در بهره‌گیری از ظرفیت بانوان در عرصه‌های مدیریتی، از فرمانداران استان خواست زمینه حضور زنان توانمند را در سطوح مختلف مدیریتی فراهم کنند.
«مریم اکبری» روز پنجشنبه اظهار کرد: نیمی از جمعیت استان را بانوان تشکیل می‌دهند و درحال حاضر در بسیاری از دستگاه‌های اجرایی، ادارات و سازمان‌های استان شاهد حضور بانوان تحصیل‌کرده و متخصص هستیم که توانایی لازم برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی را دارند.
وی با اشاره به اینکه یکی از سیاست‌های محوری دولت چهاردهم ایجاد فرصت‌های برابر و توجه به عدالت جنسیتی است، افزود: بانوان علاوه‌بر نقش‌آفرینی مؤثر در خانواده، می‌توانند با حضور در عرصه‌های مدیریتی، در تصمیم‌سازی‌ها و برنامه‌ریزی‌های کلان و محلی نیز اثرگذار باشند.
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه همچنین با قدردانی از فرماندار قصر شیرین به‌دلیل اعتماد به بانوان در پست‌های مدیریتی، گفت: این اقدام ارزشمند الگویی روشن برای سایر فرمانداران است و انتظار می‌رود در 13 فرمانداری دیگر استان نیز شاهد این نگاه مثبت و اعتماد به بانوان باشیم.
اکبری یادآور شد: امروز در سطح ملی و استانی تعداد زیادی از بانوان با مدارک عالی دانشگاهی و تجربه‌های کاری ارزشمند وجود دارند که سرمایه‌های اجتماعی محسوب می‌شوند و استفاده از توانمندی آنان می‌تواند ضمن ارتقای کیفیت مدیریت محلی، به تحقق توسعه پایدار در استان کمک کند.
وی اضافه کرد: استانداری کرمانشاه بر اجرای دقیق سیاست‌های دولت در زمینه به‌کارگیری بانوان در سطوح مدیریتی تأکید دارد و تحقق این هدف را در گرو همراهی فرمانداران و مدیران اجرایی می‌داند.
مدیرکل دفتر امور زنان و خانواده استانداری کرمانشاه در پایان سخنانش گفت: اعتماد به بانوان در پست‌های مدیریتی علاوه‌بر ایجاد انگیزه و امید در میان نیمی از جمعیت استان، می‌تواند الگویی موفق برای سایر بخش‌های کشور نیز باشد.