رئیس سازمان نظام پرستاری عنوان کرد؛
بزرگنمایی در استخدام پرستاران
سپهرغرب، گروه سلامت: رئیس کل سازمان نظام پرستاری، به تشریح مهم ترین مشکلات و چالشهای پیش روی پرستاران در سال آینده پرداخت.
محمد میرزابیگی، در نشست خبری که در محل سازمان نظام پرستاری برگزار شد، در ابتدا به ارائه برخی از دستاوردهای حوزه پرستاری پرداخت و گفت: در ماههای پایانی دوره پنجم سازمان نظام پرستاری قرار داریم.
وی افزود: در شروع دوره پنجم، یکی از مشکلات پرستاری، طرح قاصدک بود که توانستیم مشروعیت نرم افزار قاصدک را منحل کنیم و کارانه و اضافه کار از هم جدا شد.
وی ادامه داد: دومین موضوع، معوقات طولانی مدت پرستاری بود که 20 هزار میلیارد تومان برای جبران عقب ماندگی معوقات در سال 98 اختصاص یافت.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: اجرای فوقالعاده ویژه کارکنان وزارت بهداشت بود، اگر چه طراح آن سازمان نظام پرستاری بود.
میرزابیگی گفت: اخذ مجوزهای استخدامی در سال 99، یکی دیگر از اقدامات سازمان نظام پرستاری در دوره پنجم بود که از 52 هزار نیرو، 45 درصد سهم پرستاری بود. اما از سال 99 تا امروز، هیچ گونه مجوز استخدامی برای وزارت بهداشت نداشتهایم.
وی تأکید کرد: موضوع مجوز جذب 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت هم هنوز عملیاتی نشده و قرار است این نیروها برای بخشها و تختهای جدید است.
وی افزود: از 50 درصد 25 هزار مجوز جذب نیرو، 50 درصد نیروهای بهداشتی هستند و از 50 درصد نیروهای درمانی، فقط 50 درصد آن مربوط به پرستاری است که حدود پنج هزار نفر میشود.
وی ادامه داد: دوستان در بحث جذب نیرو، شفافسازی کنند و ادعای جذب 25 هزار نیرو را به نام پرستاری تمام نکنند.
این مسئول افزود: سازمان نظام پرستاری، صدای پرستاران است و هرچه مجوز میگیرد؛ برای وزارت بهداشت و بیمارستانها است. در واقع سازمان نظام پرستاری هیچ سهمی از مجوزهای استخدامی نداشته است.
میرزابیگی گفت: کوتاهی وزارت بهداشت در جذب نیرو، محرز است.
وی افزود: عملیاتی کردن قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری، اقدام بعدی در دوره پنجم سازمان نظام پرستاری بود که متأسفانه در اجرا دچار مشکل است.
وی ادامه داد: برای اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری در بخشهای بالینی و بستری، بسته خدمتی تعریف شد و در بخشهای ستارهدار مثل بخشهای دیالیز و شیمی درمانی، به صورت گلوبال اجرا میشود و در بخش سرپایی هم به شکل فی فور سرویس اجرا میشود.
این مسئول گفت: دستورالعملها نیز تدوین و از تیر ماه 1401 ابلاغ شد و حالا پرستاران، این سوال را دارند که چرا هیچ کدام از دانشگاههای علوم پزشکی، این دستورالعملها را عملیاتی نکرده اند.
میرزابیگی ادامه داد: متأسفانه همان عزم 15 سال قبل که مانع از اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری میشد، امروز اجازه نمیدهد این دستورالعملها به مرحله اجرایی برسد.
وی افزود: آنچه در روز پرستار پرداخت شد، ربطی به تعرفهها ندارد و مبدأ پرداخت کارانه قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری از اول دی ماه 1400 است.
این مسئول تأکید کرد: چرا وزارت بهداشت به وعده جذب پرستاران طرحی توجه نمیکند.
میرزابیگی افزود: چرا وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی، نسبت به تشکیل کارگروه استخدام پرستاران اقدام نمیکنند.
وی گفت: بیش از 20 بار با نمایندگان وزارت بهداشت در شورای عالی نظام پرستاری جلسه و گفتگو داشته ایم، اما هنوز این موضوع به سرانجام نرسیده است.
وی افزود: امیدواریم وزیر بهداشت، صدای پرستاران را بشنود و پاسخگو باشد.
میرزابیگی در ادامه خطاب به کسانی که مانع اجرای قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری میشوند، گفت: مطمئن باشید اگر صد سال هم طول بکشد، جوانان پرستاری برای اجرای قانون تلاش خواهند کرد.
این مسئول به خانهنشینی پرستاران طرحی اشاره کرد و افزود: فکر میکنند چون کرونا فروکش کرده، دیگر به این نیروها احتیاج ندارند. در حالی که سازمان نظام پرستاری، به شدت پیگیر بازگشت به کار این نیروها است.
میرزابیگی تأکید کرد: وزارت بهداشت باید وزارت کل نیروهای بهداشت و درمان باشد.
شناسه خبر 67027