حمید ملانوری‌شمسی روز سه‌شنبه در جلسه حل مشکلات و رفع موانع توسعه شهرستان ملایر با تأکید بر اهمیت برنامه‌ریزی برای توانمندسازی منابع انسانی، از طرح جدید استانداری همدان برای ارتقای زنان در عرصه‌های مدیریتی نام برد و افزود: در استانداری طرحی علمی و فراخوانی برای توانمندسازی زنان در سطوح مدیریتی راه‌اندازی شده است
این مقام مسئول ابراز کرد: در این طرح تمامی همکاران زن این فرصت را داشتند تا با شرکت در آزمون‌ها و دوره‌های آموزشی تخصصی، مسیر شایسته‌سالاری را طی کنند.
وی از برگزاری آزمون نهایی طرح توانمندسازی نیروهای مستعد در چند روز گذشته خبر داد و گفت: تا به امروز نیروهای آموزش‌دیده به نتایج مطلوبی دست یافته‌اند و این افراد درحال ورود به عرصه‌های مدیریتی هستند.
ملانوری‌شمسی با بیان اینکه مشارکت در عرصه مدیریتی نباید به سابقه مدیریتی محدود باشد، افزود: ما به دنبال نیروهای متخصص و باتجربه هستیم که بتوانند در سطوح مختلف مدیریتی، تصمیمات مؤثر و درستی بگیرند.
استاندار همدان خاطرنشان کرد: شناسایی و پرورش مدیران جوان و شایسته که از سطح کارشناسی شروع کنند و درنهایت به سطوح بالاتر مدیریتی ارتقا یابند، در دستور کار قرار دارد.
وی با اشاره به اقدامات و برنامه‌های اجرایی در راستای توسعه شهرستان ملایر، گفت: شایسته‌سالاری، آموزش و توانمندسازی منابع انسانی، عناصر مهم در رفع موانع توسعه شهرستان‌ها هستند.
ملانوری‌شمسی اظهار کرد: توجه ویژه به شایسته‌سالاری، آموزش نیروهای انسانی و استفاده از ظرفیت‌های مختلف در کنار ایجاد زیرساخت‌های مناسب در مسیر توسعه، ضروری است.
وی با بیان اینکه برای پیشرفت ملایر باید فضاهای مختلفی همچون مصلاها، حسینیه‌ها، مدارس و مراکز ورزشی به دقت بررسی و در برنامه‌های اجرایی گنجانده شوند، افزود: این فضاها می‌توانند به‌عنوان زمینه‌های مناسب برای توسعه اجتماعی و فرهنگی شهرستان، مورد استفاده قرار گیرند.
استاندار همدان با اشاره به گام‌های مؤثر و عملی در مسیر توسعه ملایر، اظهار کرد: تمامی اقدامات ما باید با هدف خدمت به مردم و ایجاد نتایج ملموس در جامعه صورت گیرند و امیدواریم با همکاری همه مسئولان و مردم، شاهد پیشرفت‌های چشمگیر در شهرستان ملایر باشیم.