رسته شغلی کمک پرستاری، نیازمند ردیف بودجه
سپهرغرب، گروه خبر - طاهره ترابیمهوش: رئیس انجمن کمک پرستاران کشور با اشاره به اینکه درحال حاضر به دلیلی عدم تخصیص ردیف بودجه به رده کمکپرستاری در سازمان برنامه و بودجه ما در جذب نیروی کمک پرستاری با مشکل جدی مواجه هستیم گفت: درسال 98 نیز ردیف بودجهای برای این رسته شغلی در نظر گرفته نشده است.
یحیی احمدی با اشاره به اینکه متاسفانه به مقوله مهارتهای اولیه بهداشتی در سیستم بهداشت و درمان کشور کمتر پرداخته میشود حال آنکه این اصل از اهمیت بالای برخوردارست گفت: نامگذاری هفته سلامت سالجاری به عنوان مراقبتهای اولیه بهداشتی نشان از اهمیت این حوزه دارد.
وی باتاکید براینکه در کادر پرستاری سیستم بهداشت و درمان رده کاری با عنوان کمکپرستار ارائهدهنده مراقبتهای اولیه هستند تشریح کرد: در واقع کمکپرستاری نقش موثری در بهبود خدماتدهی به بیمار ایفا میکند.
احمدی با اشاره به اینکه در حال حاضر به دلیل عدم تخصیص ردیف بودجه به رده کمک پرستاری در سازمان برنامه و بودجه ما در جذب نیروی کمک پرستاری با مشکل جدی مواجه هستیم عنوان کرد: علاوه بر پیگیری استانی این مشکل، سال گذشته جلساتی را با معاونت پرستاری وزارت بهداشت برگزار کردیم.
رئیس انجمن کمکپرستاران کشور افزود: از آنجاییکه معاونت پرستاری وزارت بهداشت باید همه ردههای پرستاری را مورد حمایت قرار دهد پس مشغله کاری بالایی دراین معاونت وجود دارد بدین جهت این انجمن نیز به موازات پیگیری این معاونت اقدام به طرح مسئله ازطریق مجلس کرد.
وی با اشاره به اینکه مشکلات این رده پرستاری را با کمیسیون بهداشت ودرمان مطرح و راهکارهایی نیز دراین باره ارائه کردیم خاطرنشان کرد: یکی از راهکارهای ارائه شده این بود که رسته شغلی کمکپرستار در آئیننامه مهندسی مشاغل دانشگاههای علوم پزشکی کل کشور تعریف شود.
احمدی با بیان اینکه خوشبختانه این راهکار به اجرا درآمد اما دارای نواقصی است عنوان کرد: تخصیص بودجه به این رسته نیز از دیگر راهکارای ارائه شده بود تا این رده از قابل خرید خدمت بودن خارج و در چارچوب قرار دادی، رسمی و پیمانی قرار گیرند.
وی با تاکید براینکه ردههای کمکپرستاری و پرستاری از یکدیگر جدا نیستند گفت: درواقع این دو رده در کنار یکدیگر تشکیلدهنده یک زنجیره مراقبت از بیمار هستند بهطوریکه به نظر بنده تعریف رده کمکپرستاری در نظام بهداشت و درمان، یک نقطه عطف بود زیرا شأن و منزلت دوچندانی را به رسته پرستاری بخشید چرا که این رده زیر نظر پرستار خدمت میکند.
رئیس انجمن کمک پرستاران کشور با تاکید براینکه از سال 94 طبق ابلاغ وزاتخانهای آموزش ردههای غیر از رده کمک پرستار قبل از رده پرستار ممنوع شدهاست عنوان کرد: بنده این گلایهمندی را از نظام پرستاری دارم که متاسفانه طی این سالها همچنان با قوت آموزشهای کمک بهیاری در دوره سه ماه انجام میشود.
وی در ادامه افزود: این رویکرد به واقع با توجه به پیشرفتهای حال حاضر حوزه پرستاری دیگر جوابگوی پرستار و مریض نیست اما متاسفانه شاهد هیچگونه برخوردی با این تخلفات نبوده و حتی کار به جای کشید که طی تفاهمنامه نظام پرستاری با معاون پرستاری وزارتخانه این نظام متولی ارائه آموزشهای کمکپرستاری شد.
طبق قانون قبل از رده پرستاری تنها رده کمکپرستاری امکان ارائه خدمات دارد
قائم مقام انجمن کمکپرستاران ایران در تشریح رده فعالیت کمکپرستاران با بیان اینکه تا قبل ازسال 95 ردههای مختلفی در سیستم پرستاری کشور با عناوین همچون بیماربر، کمکبهیار، بهیار، کاردان پرستار و غیره وجود داشت اظهارکرد: از سال 95 به بعد وزارت بهداشت تصمیم گرفت که این ردههایی که قبلا از کارشناس پرستاری وجود دارد را حذف و به جای آن یک رده جایگزین با عنوان کمکپرستار یکساله ارائه کند.
مسعود کریمخانی در خصوص نحوه آموزش کمکپرستاران یکساله گفت: افراد با داشتن مدرک دیپلم طی سه ماه به صورت تئوری در مراکز آموزشی و یا دانشگاههای پرستاری دوره میبینند و بعداز آن 9 ماه به صورت عملی، این کمکپرستاران در بیمارستانها در هشت بخش مختلف آموزشهای لازم را دریافت میکنند.
وی با بیان اینکه آموزشهای عملی هربخش 150 ساعت است اذعان کرد: شرح وظیفه مشخصی برای این افراد تعریف شده است به طوریکه معاونت پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرد که قبل از رده کارشناسیپرستاری فقط یک رده وجود دارد که آن هم رده کمکپرستاری است.
کریم خانی افزود: از آنجاییکه این رده، رده نوپایی بود سازمان برنامه و بودجه کشور برای آن ردیف بودجهای خاص در نظر نگرفت بنابراین این افراد از طریق خرید خدمت و یا همان فضای شرکتی به کار گرفته میشوند.
وی با بیان اینکه برای رفع این مشکل نمایندگان انجمن کمک پرستاران کشور با دشواری فراوان موفق شد با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس جلسهای برگزار کند گفت: دراین جلسه خواهان آن شدیم تا در ردیف بودجه وزرات بهداشت رده کمکپرستاری نیز گنجانده شود.
قائم مقام انجمن کمکپرستاران کشور افزود: این پیگیریها از آنجا نشأت گرفت که جذب کمک پرستار به طریق خرید خدمت باید از طریق درآمد مازاد بیمارستانها صورت پذیرد حال آنکه این موضوع خوشایند مدیران بیمارستانی نبود زیرا ردیف بودجه برای جذب کمک پرستاران وجود ندارد.
وی با تاکید براینکه بعد از برگزاری جلسه با کمیسیون بهداشت و درمان شرایط جذب مناسبتر شد اما متاسفانه همچنان ردیف بودجه خاص رده کمک پرستاری در بودجه 98 هم دیده نشده است خاطر نشان کرد: انتطار میرود این مهم از سوی دولت و هم از سوی مجلس مورد توجه قرار گیرد.
کریمخانی با اشاره به شرح خدمات در نظر گرفته شده برای کمکپرستاران بیان کرد: از صددرصد خدمات پرستاری 35 تا 40 درصد از خدمات غیرحرفهای پرستاری برای این رده در نظر گرفته شده است.
قائم مقام انجمن کمک پرستاران کشور با اشاره به جایگاه ویژه خدمات ارائه شده از کمک پرستاران در سیستم پرستاری اذعان کرد: شاید از دید یک فرد عادی ملافه عوض کردن، لباس پوشاندن،گاواش کردن، تزریق انسولین و تعویض پانسمان ساده امری ساده به نظر برسد اما اگر پرستار و بیمار همین خدمات اولیه غیرحرفهای کمکپرستاری را دریافت نکند ممکن است در فرآیند درمان دچار مشکل شود.
وی کمک پرستاران را یکی از سکانداران خوب در مباحث مرتبط با بهداشت و درمان و نیز مراقبتهای پرستاری دانست و گفت: بازهم تاکید میکنم وظایف تعریف شده برای کمک پرستاران در بخش مراقبتهای غیر حرفهای تعریف شده است بر این اساس هیچ گونه مداخله در امور حرفهای پرستاران ندارند.
وی افزود: به واقع خدمات پرستاری در سه بخش غیرحرفهای، حرفهای و پرکتیشنر( پرستار متخصص) ارائه میشوند.
قائم مقام انجمن کمک پرستاران کشور در پاسخ به این سوال که درحال حاضر دراستان همدان چه تعداد کمکپرستار آموزشدیده فعالیت میکنند و درعین حال نیاز استان به چه میزان است گفت: درحال حاضر حدود 700 نفر از طریق مراکز جهاددانشگاهی، نظام پرستاری و نظام سلامت آموزشهای لازم را در یافت کردهاند اما از این تعداد تنها 190 نفر طی یکسال در بیمارستانهای استان به ویژه در مرکز استان مشغول به کار شدهاند.
وی درخصوص اینکه چرا این افراد بیشتر در مراکز بیمارستانی مرکز استان به کار گرفته شدهاند عنوان کرد: چون بیمارستانهای مرکز استان به لحاظ درآمد مازاد وضعیت مطلوبتری دارند بنابراین شاهد جذب بیشتر این نیروها در مرکز استان بودهایم.
کریمخانی با بیان اینکه درحال حاضر تنها شهرستانی که نسبت به جذب کمک پرستاران پیش قدم شده شهرستان ملایر است اظهارکرد: درحال حاضر بیشترکمک پرستاران ما در بیمارستانهای فاطمیه، سینا، بعثت، فرشچیان و بهشتی مشغول به کار هستند.
وی درباره میزان نیاز استان همدان به کمک پرستاران گفت: طبق آنچه وزارت بهداشت اعلام کرده است به ازای هر چهار پرستار یک کمکپرستار باید در سیستم بیمارستانی حضور داشته باشد ابراز کرد: براین اساس هنوز شاهد رعایت استاندارد به کارگیری این افراد در مراکز درمانی نیستیم زیرا جذب نیرو به صورت شرکتی و خرید خدمت است.
کریمخانی افزود:بر این اساس همان طور که قبلا اشاره کردم اگر در سازمان برنامه و بودجه نیز همچون وزارت بهداشت این رده دارای چارت سازمانی در نتیجه ردیف بودجه شود یقینا به استانداردها نزدیکتر خواهیم شد.
قائم مقام انجمن کمک پرستاران کشور با بیان اینکه در حال حاضر به گفته مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی همدان دراستان سه هزار و 500پرستار مشغول به کار داریم که با در نظر گرفتن تناسب چهار به یک تقریبا تقریبا باید 800 کمک پرستار در استان جذب شود گفت: درحال حال تعداد جذب نیروی کمک پرستار طی یکسال 190 نفر بوده است.
وی با بیان اینکه درحال حاضر استاندارد پرستاری کشور نیز رعایت نشده است عنوان کرد: به گفته معاون پرستاری وزارت بهداشت درحال حاضر حدود 120 هزار پرستار درسطح کشور کمبود وجود دارد.
